Karta pobytu на основі праці — повна процедура

Праця — найпоширеніша підстава для karta pobytu czasowa в Польщі. Близько 70% усіх карт у Dolnośląskiem видаються саме на цій основі. Цей гайд проходить по тому, які контракти підходять, скільки треба заробляти і як працює правило «один працедавець — одна карта».

Які контракти підходять

Не кожен контракт дає підставу для karta pobytu. UW приймає:

• Umowa o pracę — основний польський трудовий контракт; найсильніша підстава
• Umowa zlecenie — приймається якщо є регулярні внески ZUS і місячна зарплата на рівні мінімуму
• Umowa o dzieło — не приймається як єдина підстава (не передбачає ZUS-внесків)
• Контракти B2B (JDG-to-JDG) — підходять але через підставу «бізнес», не «праця»

Пороги зарплати на 2026

Мінімум залежить від типу контракту і посади:

• Umowa o pracę повна ставка — 4 666 PLN брутто/місяць (мінімальна зарплата 2026)
• Umowa zlecenie — 30,50 PLN брутто/година (мінімальна погодинна ставка)
• Регульовані професії (медицина, освіта, інженерія) — зарплата не нижче встановленої ставки для відповідної посади
• Сезонна праця — окремі правила, термін до 9 місяців

Документи від працедавця

1. Załącznik nr 1 до wnioskа — заповнюється працедавцем, з печаткою і підписом
2. Інформація starosty про результат тесту ринку праці — або документ про звільнення від тесту
3. Zaświadczenie z ZUS — підтверджує що працедавець регулярно сплачує внески й не має заборгованостей
4. Zaświadczenie з податкової про відсутність заборгованостей
5. KRS-витяг spółki або CEIDG для JDG, не старше 3 місяців

Тест ринку праці (informacja starosty)

Перед працевлаштуванням іноземця на більшість посад працедавець мусить довести, що на ринку немає польських кандидатів. Тест starostwa триває ~30 днів. Звільнення від тесту мають:

• Висококваліфіковані спеціалісти (Blue Card)
• Громадяни України, Білорусі, Грузії, Молдови, Вірменії за договором з Польщею
• Дозволи на роботу типу C, D, E (внутрішньокорпоративні переведення)
• Працівники у спеціальностях зі списку дефіцитних професій (oświadczenie zamiast pracy)

Що буде якщо зміниш працедавця

Karta pobytu прив'язана до конкретного працедавця, зазначеного у wnioskі. При звільненні або переході на іншу роботу:

• Ти зобов'язаний повідомити UW протягом 15 робочих днів про припинення контракту
• У тебе є 30 днів на пошук нової роботи без втрати статусу
• На нову роботу необхідно подати нову wniosek (зміна умов карти) — стара карта чинна до видачі рішення
• Якщо протягом 30 днів не знайшов роботу — UW може скасувати карту

Терміни і строки

У Dolnośląskiem (Wrocław) типова справа на основі праці розглядається 6-8 місяців. Перша karta pobytu видається зазвичай на термін до 3 років (рідше — на термін контракту, якщо він коротший). Продовження подається не пізніше ніж за 45 днів до закінчення поточної карти.